“小米，我们来啦！”9 月 4 日，小米创办人、董事长兼 CEO 雷军在微博兴奋宣布，今年小米集团招募的 7000 名应届生已全部报到。一时间，“小米集团 7000 名应届生已全部报到” 的话题迅速冲上微博热搜，引发广泛关注。这 7000 名来自五湖四海的新鲜血液，怀揣着梦想与热情，奔赴小米，为这家科技巨头注入澎湃动力，开启了小米人才发展的新篇章。

自 2021 年起，小米便开启大规模校园招聘，明确要求集团各部门每年至少吸纳 10% 的应届生，尤其将成长性岗位优先交付给应届生培养。雷军曾多次强调，应届生是小米生生不息的未来，培养应届生是关乎小米未来十年发展的头等大事，是集团最重要的战略性工作。小米 “应届生计划” 目标宏伟 —— 用 10 年时间，让其中的佼佼者成长为技术专家，或走上总经理岗位，扛起小米未来发展的大旗。

为吸引和留住这些优秀人才，小米在福利保障上可谓诚意满满。今年 7 月，位于北京昌平园区附近的小米青年公寓正式落成，月租金仅 1999 元，共 2600 套，优先向应届生开放。公寓主力户型为 29 平开间，屋内智能家居一应俱全，实现真正的拎包入住。不仅如此，公寓还配备共享厨房、健身房、影音房等设施，法桐草坪环绕，营造出舒适惬意的居住氛围。据了解，小米北京青年公寓申请规则明晰，2025 届应届生优先选择，随后 2024 届、2023 届应届生及毕业三年内的社招同学也将陆续获得申请机会。

在南京，小米同样为员工打造了青年公寓。公寓坐落于建邺区河西南 CBD，共 566 间，与小米南京科技园仅距 100 米，步行即可到达地铁站。主力户型为 55 平方米的开间，部分房型还设有一室一厅、两室一厅，满足不同员工的居住需求。公寓内家电齐全，配备全套智能家居解决方案，住户可通过小爱同学智能音箱或米家 APP 随心控制家电。公寓底商配套丰富，一层为餐饮区，二层为娱乐区，全方位覆盖员工生活所需。首批房源面向全体正式员工开放，3 天内便已全部预定完毕，其中部分房源专项保障 2025 应届生需求。

小米持续加大应届生招聘力度，2024 年招募了 4000 名应届生，而今年这一数字攀升至 7000 名，彰显出小米对人才的强烈渴望与坚定投入。在竞争激烈的科技行业，人才是创新的根基，是企业发展的核心驱动力。小米通过大规模吸纳应届生，为自身储备了充足的创新力量，有望在 5G、人工智能、物联网等前沿科技领域实现突破。

如今，7000 名应届生已就位，站在新起点，与小米并肩同行。他们将在小米完善的培训体系、丰富的实践机会以及广阔的发展平台上，快速成长、绽放光芒。未来十年，这些年轻人或许将成为小米技术创新的主力军，推动小米在全球科技舞台上不断攀登新高峰，向着 “成为全球新一代硬核科技引领者” 的战略目标大步迈进。而小米在人才培养与吸引上的成功经验，也为其他企业提供了借鉴，在这场人才争夺战中，唯有以真诚与实力打动人才，方能抢占发展先机。